為進一步加強南部新區交通安全管理工作力度，有效預防和減少道路交通事故發生，確保人民群眾生命財產安全，經南部新區管委會及遵義市公安交通管理局批準，決定由遵義市威盾勞務派遣有限公司面向社會公開招聘交通輔警人員派遣到遵義市公安交通管理局南部新區大隊從事道路交通協管工作?，F就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取報名、筆試、面試、政審、體檢與考察相結合的方法，擇優聘用。

二、招聘人數、范圍、對象和條件

  （一）招聘人數

   此次招聘交通輔警人員共計100名，其中男性94名，女性6名。

  （二）招考范圍和對象

1.退伍復員軍人;

2.警校畢業生;

3.體育院校畢業生;

4. 高中（中專）以上文化程度符合報考條件的青年。

（三）報考條件

1、基本條件

?。?span>1）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則；自覺遵守法律、法規及公安機關各項紀律條令；具有良好的政治素質和品德操守，熱愛并自愿從事警務輔助工作。

?。?span>2）身體健康，無紋身，裸眼視力在4.6（含4.6）以上，無殘疾，無傳染性、精神類疾病，無嚴重心腦血管類疾病，五官端正，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。

?。?span>3）年齡在18周歲以上（1999年1月19日及以前出生）28周歲以下（1989年1月21日及以后出生），具有高中（中專）及以上學歷。

?。?span>4）退伍復員軍人、警察院校畢業生、持有小型汽車駕駛證及以上等可優先聘用。

2、有下列情形之一的，不得報考：

　（1）違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的；受過刑事處罰、勞動教養、少年收容教育、強制隔離戒毒、收容教育的。

?。?/span>2）有犯罪嫌疑尚未查清的。

?。?/span>3）道德敗壞，有流氓、賭博、盜竊等不良行為的。

?。?/span>4）直系血親或對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的。

?。?/span>5）直系血親或對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。

?。?/span>6）現役軍人、在讀學生。

?。?/span>7）曾被開除公職或被辭退的人員。

?。?/span>8）不符合招聘崗位要求相關條件的人員。

?。?/span>9）法律、法規規定不得聘用為公安協勤人員的其他情形。

三、報名辦法

本次招錄采取現場報名的方式

（一）報名時間：2017年2月5日—2017年2 月7 日

（二）報名地點：南部新區交警大隊（籌）綜合辦（國際商貿城一區四樓）,咨詢電話：0851—23313508

（三）報名要求：此次報名只接受現場報名，報名時須持《遵義市威盾勞務派遣有限公司公開招聘輔警人員報名表》（現場領取，本人當場填寫）和本人身份證、戶口簿、有效學歷證書、退伍證明等相關證明材料（所有證件需提供原件和復印件1份），本人近期正面免冠同底2寸白底彩色照片2張。

(四)本次報名不收費。

     四、體能測試

測試項目：男子1000米跑、女子800米跑

計分方式：按照《公安機關人民警察體育鍛煉評分標準》進行計分，60分及以上為達標。

測試時間及地點另行通知。

根據體能測試成績，達到標準者進入筆試。

體能測試中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應當場向現場監督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

　　五、筆試

計分方式：百分制

筆試內容：公安基礎知識、公共基礎知識

 　　筆試及地點另行通知。

     根據筆試成績排名，按招聘名額3:1比例確定進入面試人員。

六、面試

計分方式：結構化面試，成績按百分制計

　　面試時間及面試地點另行通知。

七、體檢

根據筆試和面試成績各占40%和60%比例進行合成后排名，按招聘名額1：1比例確定進入體檢人員。

（一）體檢時間及體檢地點另行通知。

（二）體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。參加體檢人員體檢前兩日不能飲酒、吃辛辣食物，體檢當日不能吃早餐。放棄體檢或體檢不合格的，空缺職位按綜合成績從高到低予以遞補。

（三）體檢費用由考生自行承擔。

八、政審考察

(一)由招聘單位統一政審，不合格的不予錄用，后者按面試成績從高到低予以遞補。

(二)政審內容：

1.有犯罪前科和嚴重違法亂紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

2.曾因違紀、違法犯罪被辭退或者被開除公職的；

3.配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；

4.其他不符合招聘條件的。

九、公示

政審合格后進行公示。

    十、聘用

    對公示后無異議的擬聘用對象，經培訓合格后，由遵義市威盾勞務派遣有限公司與其簽訂員工勞動合同(試用期包含在合同期內)，派遣到遵義市公安交通管理局南部新區大隊工作，實行合同制管理，試用期考察不合格的解除勞動合同。

     十一、工資福利待遇及管理

(一)經考核、政審、培訓合格后錄用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后與威盾勞務派遣公司簽訂勞動合同，工資待遇按照《遵義市公安交通管理局協勤人員管理辦法》相關規定執行。

(二)聘用人員要自覺遵守公司及用人單位的各項管理規章制度，并在遵義市公安交通管理局南部新區大隊直接領導下從事道路交通協管工作。

十二、紀律監督

    此次招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優的原則開展，嚴格工作紀律，接受社會監督?？忌凸ぷ魅藛T要嚴格遵守本《招聘簡章》和有關規章制度，工作人員和報考人員在任何環節如有違反規定和弄虛作假的，一經查實，對工作人員將按照相關規定處理，報考人員取消聘用資格。招聘工作結束后，招聘資料由遵義市威盾勞務派遣有限公司整理歸檔備查。

     本公告由遵義市威盾勞務派遣有限公司負責解釋。

     咨詢電話：0851—28951088

 

 

                                 遵義市威盾勞務派遣有限公司

                                                      2017年1月20日